就職差別解消促進月間（6月）

令和6年度「就職差別解消促進月間」事業

就職は、生活の安定確保や労働を通じた社会参加など、人間が幸せに生きていく上で基本となるものです。このため、採用選考は応募者の適正と能力に基づき公正に行われなければなりません。しかしながら、面接時に本籍地や思想・信条等を聞くなど、就職差別につながるおそれの強い事例が現在もあります。

なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚

東京都では、6月を「就職差別解消促進月間」とし、就職差別をなくし就職の機会均等を確保するため、東京労働局及びハローワークと連携して啓発活動を展開します。

この機会に、就職差別など企業内における人権問題について、一緒に考えてみませんか。

就職差別解消シンポジウム

【日時】令和6年6月5日（水曜日）午後1時から4時まで【無料】
※令和6年7月上旬から2か月程度、本シンポジウムの一部動画を東京都公式動画チャンネル「東京動画」等へ掲載する予定です。

【会場】文京シビックホール大ホール（文京区春日1ー16ー21）

【テーマ】D&I（ダイバーシティ&インクルージョン）の視点からLGBTの採用選考と就労を考える

【講師】炭谷茂氏、星賢人氏

【参加方法】事前申込制（定員1400人）※当日受付も可能
「就職差別解消シンポジウム」に関するお問い合わせは、東京都産業労働局雇用就業部まで（03-5320-4649）

人権啓発映画会

【日時】令和6年6月25日（火曜日）午後1時30分から4時まで【無料】

【会場】台東区生涯学習センター2階ミレニアムホール（台東区西浅草3ー25ー16）

【映画】「扉をひらく、未来をひらく～公正な採用選考～」
「オレンジ・ランプ」

【参加方法】事前申込制（定員300名）

【主催】公益財団法人東京都人権啓発センター【共催】台東区

「人権啓発映画会」の申込及びお問い合わせは、（公財）東京都人権啓発センターまで（電話03-6722-0085)

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